Reinserción Laboral de Mayores de 40 años
Manual de Procedimientos 2008 Programa de Reinserción Laboral Personas Mayores de 40 años.
DESCRIPCION DEL DOCUMENTO
Resolución del Servicio Nacional de Capacitación y Empleo que aprueba el Manual de Procedimientos 2008 del Programa de Reinserción Laboral para personas mayores de 40 años que hayan perdido su empleo. Indica los componentes del programa, los objetivos específicos para la habilitación laboral, requisitos para las comunas participantes y los postulantes que podrán ser beneficiarios.
objetivo GENERAL del programa
El Programa de Reinserción Laboral preferentemente para personas desempleadas mayores de 40 años que hayan perdido su empleo, el que persigue como objetivo esencial, facilitar una reconversión laboral de estos trabajadores, ya sea a través de la capacitación de un nuevo oficio o iniciando una pequeña empresa, iniciativas destinadas a posibilitar un mayor acceso a empleos; y en general, incrementar sus oportunidades de acceder al mercado del trabajo.
OBJETIVOS ESPECÍFICOS DEL PROGRAMA
Este Programa se ejecutará en aquellas regiones que exhiban altas tasas de desocupación en este segmento de la población. La selección de comunas se realizará en atención a los siguientes factores utilización de
ORGANIZACIÓN DEL PROGRAMA
El SENCE, mediante convenio, transferirá a los Municipios seleccionados recursos para que las OMIL desarrollen el Programa, el cual considera un número máximo de beneficiarios por comuna que serán atendidos en un plazo determinado, que será informado por SENCE.
Los recursos que se transferirán guardan relación con el número de beneficiarios que serán atendidos por cada comuna. La definición del valor unitario y las condiciones de pago se describen con detalle en este manual y convenio de transferencia respectivo.
Las OMIL seleccionadas estarán a cargo de la selección de los beneficiarios, organización y ejecución del servicio a desarrollar, como asimismo, de asegurar la concurrencia de los mismos a las diferentes instancias.
Se excluye expresamente la posibilidad que un mismo beneficiario reciba en más de una ocasión igual componente o servicio. Para ello,
El proyecto de trabajo será administrado por el Encargado de
SELECCIÓN Y CONVOCATORIA DE COMUNAS PARTICIPANTES
La selección de comunas se realizará en atención a los siguientes factores:
1. Que utilicen
2. Que cuenten con una población económicamente activa alta en personas, preferentemente, mayores de 40 años, inscrita y colocada en los registros OMIL.
3. Que hayan realizado apresto laboral.
Para esto, cada Dirección Regional enviará una carta a las comunas seleccionadas, invitándolas a participar en el programa e indicándoles el número de beneficiarios a atender.
El programa se ejecuta en algunas comunas de las Regiones de Coquimbo, Valparaíso, Maule, Bío Bío, Araucanía y Metropolitana.
SELECCIÓN DE LOS BENEFICIARIOS
Requisitos de los beneficiarios:
1) Haber perdido el empleo;
2) Tener 40 o más años de edad, preferentemente.
3) Acreditar trabajo dependiente por un período mínimo de entre
4) Ser, preferentemente, jefe o jefa de hogar y beneficiario del Seguro de Cesantía.
5) Residir en alguna de las regiones en las que se implementará el programa.
6) No encontrarse jubilado por vejez o invalidez, ni estar percibiendo una pensión asistencial.
7) Estar inscrito o inscribirse en
Aquel beneficiario que cumpla con los requisitos exigidos por el programa y que desee participar en el mismo, deberá inscribirse en
Asimismo, las OMIL deberán contactar a aquellos beneficiarios que aparecen en el listado de
Aquellas personas que se presenten ante
1) Fotocopia simple de su cédula de identidad.
2) Último finiquito o certificado de cotizaciones previsionales de los últimos 18 meses y declaración jurada simple que certifique que no tiene calidad de jubilado ni percibe pensión asistencial. O el certificado de
3) Cualquier documento que acredite su domicilio (boletas de servicios o casas comerciales o certificado de residencia emitido por carabineros o por la junta de vecinos, etc.).
Verificados por
Para las empresas, ser contribuyentes en 1ª categoría y no presentar multas a la legislación laboral o tributaria al momento de la postulación.
¿Dónde se puede postular?
Para los beneficiarios y para las empresas, en
¿A cuántas personas beneficia este programa?
Para el 2008, existen 2.100 cupos distribuidos en las regiones mencionadas.
Sección 1
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