SF, seguridad fácil.

Nuestra empresa se llama SF ltda., seguridad fácil, ya que su ámbito es la seguridad infantil en mueblería. Somos 5 socios, Angello Denevi, Camila Sanchez Tomas Del Solar, Ricardo Bobadilla y Andrea Walter. Todos vivimos en Concepción y somos solteros. Nuestro producto es un dispositivo de seguridad para puertas a través de imanes. Consiste en un pestillo corredizo que se instalará en las puertas y una manilla independiente que contendrá un imán potente, para abrir este. Ofrecemos la posibilidad de tener una manilla extra por comodidad a un precio determinado. Está diseñado especialmente para puertas de muebles de cocina o muebles que contengan artículos peligrosos. Nuestro producto está dedicado a la seguridad infantil, por lo tanto, nuestros potenciales clientes serán padres con niños pequeños (ABC1), jardines infantiles, colegios y salas cuna. No hay empresas que realizen el mismo producto. Nuestro producto es conveniente, ya que tiene un precio accesible, es simple y estético, además de fácil de instalar y con bajos costos de producción.
Queremos hacernos conocer a través de publicidad con panfleto y reclames en radio, habilitaremos un telefono para consultas sobre nuestro producto y también lo promocionaremos llendo a sitios de interés y mostrando sus beneficios y uso. Hemos elegido esta forma porque no se arriesga exceso de capital y llega a todos los potenciales clientes. Posteriormente incluiremos réclames en la televisión e internet, a medida que crezca la empresa.
El lugar que tenemos pensando para ubicar la empresa es San Pedro Del Valle, ya que ahí los arriendos aún no son caros y es un lugar que está desarrollando un fuerte comercio. De acuerdo al desarrollo del negocio veremos si es necesario contratar apoyo extra, pero inicialmente trabajaremos solo los socios. Dentro de nuestra empresa, hay fortalezas clave que nos convierten en aptos para este proyecto y para emprender, tales como la determinación, el ingenio y dedicación, el entusiasmo y lo más importante de todo, la responsabilidad. Sin embargo, también contamos con debilidades, como la dificultad para trabajar en grupo y ponernos de acuerdo.Todos los socios contamos con enseñanza básica y media, en diferentes colegios de Concepción y con inicios de enseñanza universitaria (Ing. Comercial Universidad Del Desarrollo). En la empresa se habla, además del Español, alemán e ingles y se tiene experiencia con países extranjeros. Se cuenta con capacitados en electrónica básica, computación e informática y sonido. La meta general de los socios es llegar a dirigir en algún minuto, quienes tenemos habilidades variadas, entre las cuales están la gastronomía, el arte, las matemáticas y los negocios. Algunos tienen trabajos anteriores, sobre todo en el área social, no remunerados, como un techo para Chile y reforzamiento escolar para niños pobres.Las ventajas de la actividad de SF son tener independecia económica (50%),tener la posibilidad de desarrollar la creatividad de cada uno al diseñar diferentes modelos (20%) y ser capaces de emprender con éxito, lo que otorga satisfacción interna (20%).Las desventajas de esta actividad es el no saber si funcionará, al ser un negocio nuevo (20%), debe dedicarse mucho tiempo a la producción y organización del negocio mientras no se contrate personal extra, lo que limita las actividades personales (10%), nadie puede asegurar estabilidad económica (30%).Las ventajas de otras actividades como trabajar para otra persona en una empresa de marketing son: se puede adelantar mucho trabajo en el hogar (30%), permite estabilidad económica (50%) y permite desarrollar la creatividad propia (10%).Las desventajas de esta actividad serían que al no ser un negocio original es más dificil hacerse notar (10%), el salario no es alto y para ascender hay mucha competencia (40%) y se deben aceptar las reglas fijadas por otros, ya que no es tu empresa propia (30%).Por lo tanto, tener la empresa SF implica un 90% de ventajas y un 60% de desventajas, la diferencia entre ambos sería 30%.Trabajar en una empresa de marketing implica un 90% y las desventajas un 80%, la diferencia entre ambos es de un 10%.Entonces es más conveniente trabajar en SF, según nuestro criterio.Lo que deseamos conseguir con SF, es según grado de importancia, primero asegurarme ingresos mensuales, luego tener dinero para mis necesidades y obtener ingresos para ayudar a nuestras familias. Tambien es un factor importante poder asegurarse un empleo y organizar al gusto propio el trabajo propio y de los demás, teniendo la posibilidad de tener horarios libres y el puesto deseado de trabajo. Las funciones dentro de la empresa serán:
-investigación y desarrollo, donde se investigará sobre nuevas formas de aumentar el giro del negocio, por ejemplo a través de un avance tecnológico que abarate los costos de producción y también desarrollar estas tecnologías. Andrea tendrá esta función.
-finanzas, donde se administrarán los recursos, para que sean utilizados de forma correcta. Angello cumplirá esta función.
-publicidad, se entregará información sobre el giro de negocio y detectarán necesidades de los consumidores para buscarles una solución. Ricardo tendrá esta función.
-RRHH (recursos humanos), se encargará de la relación con el personal. Andrea tendrá esta función.
-planificación, se definirá lo que se hará en el futuro y como se hará. Todos nos dedicaremos a esto.
-organización, se determinará quien hará cada acción en la empresa. Todos nos dedicaremos a esto.
-producción, es el proceso de creación de nuestro bien,a lo que se dedicará Tomás y Camila.
Como dijimos antes nuestra empresa será de responsabilidad limitada, ya que las ventajas de la LTDA. frente a la S.A. son que, como dice su nombre, la responsabilidad de cada socio se limita a su capital aportado (40%) y que las desiciones las toman los socios, que son minoría, por lo que es más fácil que se organizen(50%), lo que da un total de 90% de ventaja, menos las desventajas que son que el máximo de socios es 50 (20%) y que es más dificil crearla, ya que los socios iniciales deben hacer aporte mayores (3o%), los que da un 50%, la diferencia entre ventajas y desventajas es de 40%.
En cambio en la sociedad anónima, las ventajas son que es más fácil crearla, ya que solo hay que vender la gran cantidad de acciones existentes (30%) y que tiene un directorio que la organiza (10%), lo que da un total de 40%, mientras que las desventajas son que los miembros del directorio pueden ser reemplazados en cualquier momento (40%) y que cualquier persona, hasta un delincuente, puede comprar acciones (40%) lo que da un total de 80%, la diferencia entre ventajas y desventajas es de un -40%.
Según este análisis es mejor que nuestra sociedad sea de responsabilidad limitada.
En general los socios esperan que la empresa se expanda y llegue a ser una empresa conocida y prestigiosa, que nos otorge ingresos. Queremos que nuestro producto y servicio sea de calidad, para así poder llegar al éxito.
Cada uno espera del resto de los socios colaboración, respeto y el compromiso debido.
Los sueldos de cada uno dependeran de los ingresos totales netos de la empresa, son variables e igualitarios para cada uno de nosotros, ya que todos partiremos con igual capital.